Ben jij op zoek naar een uitdagende startersfunctie binnen de HR? Lees dan snel verder!
In deze startersfunctie als junior HR medewerker ga jij jezelf dagelijks bezig houden met het verwerken van mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom van het personeelsbestand. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ga jij aan de slag met hun vragen of verzoeken. Jij houdt je ook bezig met het maken van contracten, het houden van sollicitatiegesprekken en jij zorgt voor de juiste wijze van terugkoppeling.
- Een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve richting;
- Jij werkt nauwkeurig;
- Administratief ben jij sterk, zodat je alle gegevens op de juiste wijze kunt verwerken;
- Kennis van Afas heeft sterk de voorkeur, heb je dit niet gaan we jou dat leren;
- Je bent bereid om cursussen te volgen om jouw kennis verder uit te breiden.
- Een mooi bruto maandsalaris tussen de €2400,- en €2800,- op basis van kennis en ervaring;
- Jij gaat direct op contract bij de opdrachtgever;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen;
- Bedrijfsfitness, vers fruit en mooie personeelskorting.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Lauran Clarijs. Je kan ons telefonisch bereiken of via WhatsApp 0622972848 / 0627431745 óf stuur een mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!