Liesbeth en De Vin-Pass: een perfecte match

Toen Liesbeth een vacature zag openstaan voor de functie van managementassistente bij industrieel ingenieur De Vin-Pass in Terneuzen, voelde ze meteen een klik. Gelukkig zag Kenny van HR Zeeland die ook meteen. ‘Binnen een week na mijn sollicitatie kon ik op gesprek bij Kenny én bij De Vin-Pass. Het ging heel snel en dat vond ik superfijn.’

Liesbeth heeft veel werkervaring in financiële administratie. De werkzaamheden die daarbij horen, miste ze binnen haar vorige baan. ‘Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Constant hetzelfde doen, past niet bij mij. Uit de omschrijving van de vacature bij De Vin-Pass kon ik opmaken dat het een afwisselende functie is. Ik wist meteen: dit is iets voor mij.’ Tijdens haar gesprek met Kenny bleek al snel dat ze het bij het juiste eind had. ‘Hij concludeerde dat ik geschikt was voor deze specifieke functie én dat ik goed binnen het bedrijf zou passen. Hij stuurde mijn sollicitatie door naar De Vin-Pass en de rest is geschiedenis. Ze waren dringend op zoek naar iemand, dus alles klopte.’

Welkom en geaccepteerd voelen

Vanaf dag één voelt Liesbeth zich welkom binnen het bedrijf. ‘De klik was er meteen. De werkzaamheden zijn me niet vreemd, dus ik kon meteen lekker aan de slag. Ik verzorg onder meer de voorraad administratie, urenadministratie en maak de verkoopfacturen op. Af en toe doe ik eens een telefoontje, soms krijg ik wat uitzoekwerk... Die afwisseling in werkzaamheden en het contact met klanten vind ik erg leuk. Bovendien werk ik in een fijn team. De communicatie met collega’s is goed. Ik mag alles vragen en daardoor loopt alles vanaf dag één soepel en fijn. Ik voel me thuis en geaccepteerd. Een hele goede match dus.’

‘Gaat alles goed?’

HR Zeeland liet Liesbeth tijdens haar eerste jaar bij De Vin-Pass niet zo maar zwemmen. ‘Ik kreeg regelmatig de vraag of alles goed ging en als ik vragen of opmerkingen had, kon ik altijd een mail sturen of een Whatsapp bericht. Ook op dat gebied verliep de communicatie makkelijk en vlot. Ik moest nooit lang met een vraag of in onzekerheid blijven zitten: de medewerkers reageren snel, duidelijk en correct.’

Vast contract

‘Na een jaar kreeg ik een vast contract bij De Vin-Pass en moest ik daarmee ‘afscheid’ nemen van HR Zeeland. Het is te hopen dat ik ze nooit meer nodig heb’, zegt Liesbeth lachend. ‘En als dat wel zo is, dan klop ik heel graag weer bij ze aan!’