Ga je met tegenzin naar je werk of ben je op zoek naar je eerste baan, maar weet je niet waar je gelukkig van wordt? Dit is een lastige situatie, waar wij je graag bij helpen. Begin bijvoorbeeld met het kijken naar waar je interesses liggen door onderzoek te doen op internet. Sluit vacatures en branches uit die je niet leuk vindt. Zo ontstaat er een minder brede interesse, waardoor de keuze makkelijker wordt. Kom je er niet uit? Wij kijken graag met je mee naar de mogelijkheden. Heb je een leuke vacature gevonden en wil je solliciteren? Lees dan deze sollicitatietips goed door, zodat jij opvalt tussen alle sollicitaties.
Update je gegevens: een vliegende start
Zorg ervoor dat alle gegevens up-to-date zijn. Kijk kritisch naar je cv; staat je meest recente werkervaring er al op? Een goed cv helpt de werkgever snel te zien of jouw wensen en kwaliteiten matchen met de vacature. Voorkom een oud telefoonnummer of e-mailadres op je cv. Check dit altijd voordat je jouw cv verstuurt.
Extra tips voor je cv:
- Gebruik een professioneel en overzichtelijk format.
- Stem je cv af op de specifieke vacature.
- Laat je cv nalezen door iemand anders.
Nog meer tips over het opmaken van een CV?
Een CV is vaak het eerste contact met een werkgever. Het is belangrijk om een professionele en sterke indruk te maken. Maar hoe zorg je dat jouw CV opvalt?Je kunt het hier lezen
Motivatiebrief: jouw persoonlijke visitekaartje
Stuur je wel of geen motivatiebrief mee bij je sollicitatie? Het is geen verplichting, maar het toont wel je interesse in de baan. Het komt gemotiveerd over als je meer moeite in een sollicitatie steekt. Een werkgever kijkt vaak maar een paar minuten naar een cv voor een eerste indruk. Met een motivatiebrief kun je meer over jezelf vertellen. Leg uit waarom jij een goede match bent voor de baan en wat jou uniek maakt in jouw vak. Gebruik eventueel AI-tools als basis, maar voeg altijd een eigen mix toe. Het is tenslotte jouw motivatie.
Tips voor een sterke motivatiebrief:
- Begin met een pakkende openingszin.
- Leg de nadruk op je relevante vaardigheden en ervaringen.
- Sluit af met een krachtige call-to-action.
LinkedIn, Indeed en andere jobboards: jouw online profiel
Tegenwoordig benoemen kandidaten steeds vaker een LinkedIn-profiel op hun cv. Het geeft werkgevers de kans om het cv te checken met de werkervaring en opleidingen op LinkedIn. Een werkgever krijgt zo een completer beeld van jou. Heb je een groot netwerk op LinkedIn, doe je vrijwilligerswerk of heb je in commissies gezeten? Dit zijn allemaal extra's die het verschil kunnen maken.
Werkgevers en recruiters benaderen kandidaten ook via jobboards. Op LinkedIn kunnen berichten worden gestuurd en op platforms als Indeed kun je een cv uploaden. Werkgevers en arbeidsbemiddelingsbureaus kunnen jouw cv vinden en je benaderen als ze een match zien. Een goed profiel op een jobboard is waardevol voor jezelf en voor bedrijven die jouw profiel bekijken. Recruiters zoeken steeds vaker op jobboards naar kandidaten.
Tips voor een optimaal online profiel:
- Houd je profiel up-to-date en professioneel.
- Gebruik relevante zoekwoorden in je profiel.
- Wees actief op het platform en bouw je netwerk uit.
Hoe val je op tussen andere kandidaten?
Wees jezelf. Het klinkt cliché, maar het is belangrijk. Laat je van je beste kant zien, maar zorg dat je goed in de organisatie past. Toon enthousiasme door een motivatiebrief toe te voegen. Val nog meer op door te bellen naar het telefoonnummer in de vacature. Stel vragen over de vacature. Zo heeft de recruiter al een kort gesprek met je gevoerd en hebben jullie een indruk van elkaar.
Kleine gebaren maken het verschil. Een extra glimlach, een leuk gesprek of een scherpe vraag. Stuur na een sollicitatiegesprek nog even een mailtje om te zeggen dat je het gesprek fijn vond.
Extra tips om op te vallen:
- Toon initiatief en stel relevante vragen.
- Wees proactief en volg het sollicitatieproces op.
- Bedank de recruiter voor de kans.
Met deze beste sollicitatietips vergroot je jouw kans op die droombaan. Succes!
Werk vinden doe je met HR Zeeland
HR Zeeland is het persoonlijke werving- en selectiebureau van Zeeland. Wij focussen ons niet op tijdelijke banen, maar gaan voor een echte match. Zo krijg jij die baan waar je al zo lang naar op zoek bent. Wij staan naast je vanaf het eerste moment. Zo kunnen we je ondersteunen bij het maken van een CV, het voorbereiden van de gesprekken en het onderhandelen.
