Zeeuwse partner voor het vinden van werk en werknemers

Kennis is Key! Ben jij de nieuwe adviseur kennismanagement die wij zoeken? 

In de rol van adviseur kennismanagement ga je aan de slag bij één van de meest unieke werkgevers van Zeeland. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de vakbekwaamheid van medewerkers. Een greep uit de werkzaamheden; 

• Mede vormgeven aan het strategisch kader voor kennismanagement en zorgen voor verdere professionalisering van dit domein binnen de organisatie;
• Verantwoordelijk voor de implementatie, bewaking en doorontwikkeling van beleid rondom kennisbehoud en kennisuitwisseling;
• In kaart brengen van lacunes in kennis en expertise en samen met verschillende disciplines gerichte acties opzetten om deze hiaten te verkleinen;
• Ontwerpen en verbeteren van innovatieve methoden, tools en werkwijzen om kennis duurzaam vast te leggen en toegankelijk te maken;
• Het management adviseren over vraagstukken rondom vakbekwaamheid, talentontwikkeling en het structureel versterken van kenniscompetenties;
• Faciliteren en begeleiden van audits met betrekking tot opleiding, training en deskundigheidsborging;
• Meten en beoordelen van de impact en effectiviteit van leer- en ontwikkelinitiatieven en waar nodig optimalisaties doorvoeren;
• Proactief volgen van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving en vertalen naar consequenties voor benodigde kennis en vaardigheden;
• Actief participeren in en onderhouden van samenwerkingsrelaties binnen externe kennis- en expertisenetwerken.

• Minimale een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde (harde eis);
• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee binnen een industriële en/of technische omgeving;
• Naast goede communicatieve en analyserende vaardigheden heb jij ook oog voor detail;
• Kennis van of affiniteit met industriële of nucleaire veiligheid en regelgeving is noodzakelijk;
• Jij bent snel thuis in nieuwe computersystemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

• Een bruto salaris tussen € 5.030, – en maximaal € 6.711,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je kennis, ervaring en opleiding conform cao opdrachtgever;
• Een 13^e maand en reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Direct een contract bij onze opdrachtgever;
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
• 41 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Benefit budget en fietsplan;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Betaald ouderschapsverlof.
• Niet woonachtig in Zeeland? Deze opdrachtgever biedt een verhuiskostenregeling aan. Hoe fijn is dat!