Vind je het leuk om teksten te schrijven en om mee te denken over creatieve campagnes en procesverbeteringen? Bekijk dan deze vacature!
Voor onze opdrachtgever zoeken we een corporate recruiter. Als corporate recruiter ben je onderdeel van het HR team. Jouw taak is het vinden van nieuwe collega’s. Om dit voor elkaar te krijgen schrijf je vacatureteksten, ga je zelf actief op zoek naar kandidaten én werk je samen met je collega’s van de afdeling marketing.
Welke werkzaamheden kan je verwachten als corporate recruiter?
- Meedenken met teamleiders over de personeelsbehoefte;
- Vacatures schrijven en verspreiden;
- Zoeken en benaderen van kandidaten;
- Meedenken over procesverbeteringen binnen recruitment;
- Samenwerken met de marketing afdeling aan creatieve campagnes.
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of communicatie;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
- Met jouw communicatieve vaardigheden kan je met iedereen binnen en buiten de organisatie goed communiceren;
- Snel schakelen tussen taken is voor jou geen probleem;
- Je kan goed zelfstandig werken en je werkt zorgvuldig.
Heb je daarnaast ervaring met wervingssystemen? Dat is een pluspunt!
- Een salaris tussen €3000,- en €3500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband op basis van jouw kennis en ervaring;
- 26 vakantiedagen (fulltime basis);
- Direct op contract bij onze opdrachtgever;
- Een dienstverband voor 20 tot 24 uur per week;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Een fietsplan;
- Telefoon en laptop van de zaak.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Lauran Clarijs of Kaya Kroon. Stuur een bericht of bel naar 0627431745 / 0627884534 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
