Ben jij een ervaren financiële professional die toe is aan de volgende stap? Wil je niet alleen meewerken aan een gezond financieel beleid, maar ook zelf een team aansturen en invloed hebben op bedrijfsprocessen? Dan is dit jouw kans!
Voor een moderne en groeiende organisatie in de regio Kapelle zoeken wij een Manager Finance & Control. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financiële beleid én de dagelijkse aansturing van de financiële afdeling. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directie en zorgt ervoor dat financiële processen efficiënt, betrouwbaar en toekomstgericht zijn ingericht.
Wat ga je doen?
- Aansturen van de financiële afdeling (3 fte);
- Opstellen van budgetten, begrotingen, ramingen en jaarrekeningen;
- Uitvoeren van kostprijsberekeningen en analyseren van afwijkingen;
- Coördineren van financiële rapportages en interne controles;
- Analyseren van bedrijfsrisico’s en verbeterkansen signaleren;
- Optimaliseren van financiële processen, systemen en procedures;
- Toetsen van informatiesystemen op betrouwbaarheid en controle-eisen;
- Adviseren van directie over strategie, beleid en investeringen;
- Verantwoordelijk voor de salarisadministratie en belastingaangiftes.
Jij bent een stevige gesprekspartner met een analytisch brein en oog voor detail. Je overziet processen en durft te verbeteren waar nodig. Daarnaast ben je communicatief sterk en geef je richting aan je team op een motiverende manier.
Wat neem je mee?
- Minimaal een hbo-diploma in een financiële richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en neemt initiatief;
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
- Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en jaarrekeningen.
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in de agrifoodsector, gevestigd in de regio Kapelle. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid voorziet het bedrijf al jaren grote supermarktketens van verse producten. Binnen het team heerst een informele en no-nonsense cultuur. Elke dag is anders – met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over de organisatie.
- Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto o.b.v. fulltime;
- 25 vakantiedagen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarbij de premie 100% door de werkgever wordt betaald;
- Een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever via een werving & selectietraject van HR Zeeland.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaimy Markusse of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0627884534 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik op de sollicitatie button!
