Zorg jij als HR adviseur niet alleen voor de werving van nieuwe collega’s, maar ook voor het behouden en ontwikkelen van werknemers?
Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Hulst zoeken we een HR adviseur. Als HR adviseur ben jij het aanspreekpunt als je collega’s HR gerelateerde vragen hebben. Daarnaast ga je aan de slag met de werving en selectie van kandidaten en je voert de sollicitatiegesprekken. Ook kijk jij hoe je werknemers kan behouden en ontwikkelen binnen de organisatie.
Werkzaamheden die je verder kan verwachten als HR adviseur zijn:
- Aanwezig zijn bij functioneringsgesprekken en opvolging geven aan gemaakte afspraken;
- Contact hebben met uitzendbureaus;
- Optimaliseren van het HR beleid;
- Je bent het aanspreekpunt bij vragen over verzuim;
- Ondersteunen van managers en medewerkers op HR gebied.
- Je hebt relevante kennis van het HR vakgebied door jouw opleiding of door werkervaring;
- Door jouw communicatieve vaardigheden kan jij met iedereen goed communiceren. Daarnaast heb jij een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- HR wet- en regelgeving? Dat is niet onbekend voor jou. Je weet hoe je de wet- en regelgeving kan toepassen in de praktijk.
- Een salaris tussen €2800 en €4000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband op basis van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- 13 ADV dagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week, waarbij de werktijden van 8.00 uur tot 17.00 uur zijn.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik op de sollicitatie button!
