Zoek je een baan waarbij je jouw kennis van salarisadministratie kan combineren met andere HR werkzaamheden? Bekijk dan deze baan als HR medewerker salarisadministratie!
Als HR medewerker salarisadministratie heb jij een leuke, uitdagende baan met veel diverse werkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor een goed verzorgde salaris- en personeelsadministratie. Je bent bekend met de relevante wetgeving en door jouw werkervaring heb jij ook veel kennis van salarisadministratie. Daarnaast ga je ook aan de slag met andere HR werkzaamheden, zoals het werven van nieuwe collega’s, het onderhouden van contact met recruitmentbureaus en je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over de HR administratie.
Welke werkzaamheden kan je verwachten als HR medewerker salarisadministratie?
- Zorgen voor een correcte salarisadministratie;
- Personeels-, pensioen- en urenadministratie verzorgen;
- Tijdregistratiesysteem beheren;
- Rapportages verzorgen,
- Nieuwe collega’s aanwerven;
- Contacten met recruitment- en uitzendbureaus onderhouden;
- Ondersteunen bij het plannen van opleidingen.
- Je hebt mbo / hbo werk- en denkniveau en een PDL-diploma;
- Je hebt veel kennis van de Nederlandse sociale wetgeving, loonheffingen en arbeidsrecht;
- Door jouw werkervaring kan jij snel aan de slag met de salaris- en personeelsadministratie;
- Je bent bekend met verschillende programma's, zoals Protime, Office programma's en HRIS;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
- Een salaris tussen €3750 en €5000 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- Reiskostenvergoeding;
- 24 vakantiedagen;
- 3,5 extra vakantiedagen (ADV);
- Pensioenopbouw.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
