Til jij het HR-beleid naar een hoger niveau? Bekijk dan deze vacature!
Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR business partner. Als HR business partner ga je dagelijks aan de slag met een leuke combinatie van strategische en praktische werkzaamheden. Zo analyseer je bijvoorbeeld data op het gebied van verzuim om daar vervolgens uitvoerbare acties voor te maken. Verder heb je veel overleg met verschillende leidinggevenden binnen de organisatie. Jij coacht, adviseert en inspireert ze om de prestaties binnen de teams te verbeteren.
Werkzaamheden die je verder kan verwachten als HR business partner zijn:
- Verbetervoorstellen doen om processen te optimaliseren;
- Je initieert nieuwe dingen, zoals het uitrollen van een leiderschapsprogramma;
- Je zorgt ervoor dat het HR-beleid goed wordt nageleefd binnen de organisatie;
- Je geeft trainingen aan leidinggevenden;
- Je verwerkt administratieve processen.
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar;
- Door jouw jaren werkervaring op de HR-afdeling kan jij, na een goed inwerktraject, snel aan de slag in deze rol;
- Systemen zoals AFAS zijn voor jou niet onbekend;
- Je weet hoe je leidinggevenden kunt coachen, adviseren en inspireren;
- Jij krijgt energie van het implementeren van tools, bijvoorbeeld op het gebied van opleiding en ontwikkeling.
- Een salaris tussen €4000 en €5500 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever via een werving- en selectietraject bij HR Zeeland;
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie;
- Een fietsleaseregeling;
- Een bijdrage aan jouw fitness abonnement.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaimy Markusse of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0627884534 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
