Voor onze opdrachtgever in Terneuzen zoeken we een HR manager. Als HR manager ben jij een belangrijk onderdeel van het HR-team. Samen met jouw collega's ga je aan de slag om nieuwe werknemers aan te trekken én te behouden. Je werkt bijvoorbeeld aan de lokale employer branding, je voert sollicitatiegesprekken en je hebt veel contact met leidinggevenden van verschillende afdelingen. Als er nieuwe werknemers starten bij de organisatie zorg jij ervoor dat er een goed inwerktraject is. Daarnaast zorg jij er ook voor dat er functioneringsgesprekken worden gevoerd en dat er opleidingsplannen worden gemaakt.
Geen dag is hetzelfde als HR manager, omdat je niet vooraf weet welke HR kwesties die dag bij jou worden neergelegd. Zo ben je de ene dag bezig met een personeelsdossier, terwijl je de andere dag bezig bent met de werving voor een nieuwe vacature.
- Door jouw jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie ben jij goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving;
- Je hebt een goed netwerk opgebouwd en je weet ook hoe belangrijk een netwerk kan zijn;
- Snel schakelen is voor jou geen probleem. Jij kan bezig zijn met de dagelijkse, operationele werkzaamheden, maar hierbij verlies je de lange termijn doelstellingen niet uit het oog;
- Met jouw communicatieve vaardigheden kan jij met iedereen goed communiceren. Daarnaast heb jij een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Jij kijkt altijd naar kansen om processen en service nog verder te optimaliseren.
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen;
- 3,5 extra vakantiedagen (ADV);
- Pensioenopbouw.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
