Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR manager. Als HR manager ben je lid van het managementteam en ontwikkel je HR-strategieën. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering van deze strategieën. Dit doe je samen met je collega's van de HR-afdeling waar jij leiding aan geeft. Je werkt samen met de operationeel managers aan strategische HR-oplossingen die bijdragen aan de groei van de organisatie. Zo ben jij bijvoorbeeld bezig met verandermanagement en met het optimaliseren van verschillende processen.
Werkzaamheden die je kan verwachten als HR manager zijn:
- HR strategieën ontwikkelen en uitvoeren;
- Leiding geven aan de HR-afdeling;
- Lid van het MT;
- HR gerelateerde data analyseren;
- Collega's adviseren;
- Medewerkers tevredenheidsonderzoeken uitvoeren.
Benieuwd naar meer informatie over deze functie als HR manager? We vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek.
- Met jouw jaren ervaring in het HR vakgebied ben jij ook op strategisch niveau een goede gesprekspartner;
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde;
- Met jouw communicatieve vaardigheden kan jij met iedereen goed communiceren. Daarnaast heb jij een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Door jouw ervaring kan je snel aan de slag met HR informatiesystemen en met het analyseren van data;
- Verandermanagement? Dat is geen nieuw begrip voor jou!
- Een bespreekbaar bruto maandsalaris tussen €4500 en €6000 (fulltime) op basis van kennis en ervaring;
- 30 vakantiedagen;
- Een fijne werksfeer;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- Een baan voor 40 uur per week voor de lange termijn;
- Reiskostenvergoeding.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik op de sollicitatie button!
