Op zoek naar jouw volgende stap binnen het HR-vakgebied? Dit is je kans!
Als HR Business Partner geef je advies aan directie en leidinggevenden over verschillende HR-onderwerpen. Daarnaast ondersteun jij leidinggevenden van verschillende afdelingen omtrent hoe zij goed leiding kunnen geven aan hun team. Ook beantwoord je dagelijks HR-gerelateerde vragen van je collega’s.
Jij bent als HR Business Partner vaak onderweg naar verschillende locaties van onze opdrachtgever. Hierbij zorg je onder andere voor de link tussen wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed uit te kunnen voeren en de doelstellingen van de organisatie. Je werkt constant aan verbeteringen van de processen. Qua verbeteringen kan je bijvoorbeeld denken aan projecten met betrekking tot arbeidscommunicatie of interne regelementen. Dit doe je samen met je collega's van de HR-afdeling.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en met voorkeur een diploma in de richting van HRM, psychologie of bedrijfskunde;
- Met jouw meerdere jaren ervaring in het HR vakgebied ben jij goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving;
- Mensen overtuigen is met jouw overtuigingskracht geen probleem! Jij weet mensen op natuurlijke wijze mee te krijgen;
- Door jouw communicatieve vaardigheden kan je goede (advies)gesprekken voeren met iedereen binnen de organisatie;
- Problemen? Die zijn er om op te lossen! Jij denkt altijd in oplossingen.
- Een salaris tussen €3000 en €3750 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- Reiskostenvergoeding;
- De vrijheid om zelf HR-projecten op te pakken.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 /0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
