Heb jij veel kennis van techniek en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Of heb jij wel al ervaring in een leidinggevende functie en wil je jezelf graag verder ontwikkelen binnen het technische vakgebied? Bekijk dan deze vacature!
Voor onze opdrachtgever zoeken we een teamleider service & onderhoud. Als teamleider stuur je ongeveer 30 collega's aan: 5 mensen op kantoor en 25 monteurs. Dagelijks ben je betrokken bij de coördinatie van werkzaamheden, maar je bent ook continu bezig met de lange termijn doelstellingen. Op basis van de operationele en financiële informatie stel jij nieuwe doelstellingen. Jij staat als teamleider altijd klaar voor je teamleden als ze vragen hebben. Kan je de vraag niet direct beantwoorden? Dan ga jij dit uitzoeken tot je het antwoord hebt gevonden.
Als teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, maar ook voor de ontwikkeling en motivatie van je team. Je weet hoe je medewerkers kunt coachen, begeleiden en enthousiasmeren, zodat zij zich zowel professioneel als persoonlijk blijven ontwikkelen. Door regelmatig individuele gesprekken te voeren en aandacht te hebben voor hun groei, zorg je voor een positieve werksfeer en een sterk teamgevoel.
Het is als teamleider belangrijk dat je alle werkzaamheden goed begrijpt. Jij vindt het dan ook leuk om af en toe mee op pad te gaan met de monteurs, zodat je alle onderdelen van het vak goed begrijpt. Dit helpt jou later ook weer in je functie als teamleden vragen hebben. Naast deze leidinggevende werkzaamheden ben je ook bezig met de veiligheid. zo organiseer je bijvoorbeeld om de zoveel tijd een toolboxmeeting.
- Jij hebt een hbo-diploma in een bedrijfskundige of technische richting;
- Met jouw goede communicatieve vaardigheden voer jij makkelijk gesprekken met iedereen binnen de organisatie;
- Je beschikt over aantoonbare leiderschapsvaardigheden;
- Ingewikkelde processen uitleggen is voor jou geen probleem. Jij vertaalt de vaktaal naar een eenvoudige uitleg die iedereen begrijpt;
- ERP-systemen zijn niet nieuw voor jou en jij leert dan ook snel om met een nieuw systeem aan de slag te gaan.
- Een salaris tussen €3500 en €5500 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever via een werving- en selectietraject bij HR Zeeland;
- Een contract voor 40 uur per week;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie;
- Een fietsleaseregeling;
- Een bijdrage aan jouw fitness abonnement.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Manuel van der Smissen of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0631697290 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
