Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onze vestiging in Terneuzen! Word jij accountmanager bij HR Zeeland?
Als accountmanager ben je betrokken bij het hele werving- en selectieproces en bemiddel je kandidaten zowel op uitzendbasis als op basis van werving en selectie. Je werft kandidaten via verschillende kanalen, zowel actief als op sollicitaties die binnenkomen. Denk hierbij aan LinkedIn Recruiter Seat en andere platforms. Wanneer je een geschikte kandidaat hebt gevonden, nodig je deze uit voor een gesprek. Als het goed voelt, stel je de kandidaat voor bij de klant. Tijdens het hele proces heb je contact met zowel de kandidaat als de klant. Je zorgt dat iedereen goed op de hoogte blijft en dat het proces soepel verloopt. In deze allround rol als accountmanager sta je naast de kandidaat vanaf het eerste telefoontje tot het moment dat er een contract wordt ondertekend.
Hoe jouw werkdag eruit kan zien?
Je start de dag met het bellen van sollicitanten en het bijwerken van je mail. Dat is fijn: je hebt al drie mensen kunnen inplannen om op gesprek te komen deze week. Daarna heb je een eerste intakegesprek met een kandidaat die je op kantoor ontvangt. Na het gesprek verwerk je de informatie direct in het systeem.
Rond lunchtijd eet je samen met je collega’s en bespreek je kort hoe de ochtend is verlopen.
Na de lunch ga je op pad voor een klantbezoek. Je voert een evaluatiegesprek en bespreekt de lopende vacatures. Onderweg krijg je een telefoontje van een nieuwe klant met de vraag of je snel kan helpen met het invullen van een vacature. Je besluit direct even langs te gaan na je afspraak.
Aan het einde van de dag ben je terug op kantoor om je werk af te ronden. Net voordat je wilt afsluiten, komt er nog iemand binnen die op zoek is naar werk. Je maakt even tijd om te luisteren en te kijken hoe je deze persoon verder kunt helpen.
En het allerleukste aan deze baan? Morgen kan je dag er weer helemaal anders uitzien!
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Door jouw ervaring in de arbeidsbemiddeling kan jij zo aan de slag. Krijg je een nieuwe vacature binnen? Dan ben jij al aan het zoeken op verschillende kanalen naar de geschikte kandidaat.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Bellen, mailen, gesprekken op kantoor: Het is voor jou geen probleem. Je weet de kandidaat direct op zijn of haar gemak te stellen.
- Iemand die op zoek is naar een baan in een klein team met een gezellige en informele sfeer;
- Je woont in Zeeuws-Vlaanderen, zodat je goed gebruik kunt maken van je lokale netwerk.
Het is een groot pluspunt als je al ervaring hebt met verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn Recruiterseat en Indeed.
Bij HR Zeeland ligt de focus en specialisatie op vaste banen bij technische en logistieke bedrijven binnen Zeeland. Hierbij horen functies zoals heftruckchauffeur en operator, maar denk bijvoorbeeld ook aan alle functies op het gebied van HR, finance, administratie of marketing. Uiteraard gaan we ook andere uitdagingen binnen Zeeland zeker niet uit de weg! We bieden twee verschillende diensten aan. Zo kan een kandidaat via ons starten op uitzendbasis en op basis van werving en selectie. Vanuit onze vestigingen in Terneuzen en Goes gaan we dagelijks als één team op zoek naar de perfecte match. Én we spreken iedereen eerst persoonlijk, zodat de wensen van de kandidaat en de klant duidelijk zijn.
Jij werkt op het compleet gerenoveerde kantoor in Terneuzen met vier collega’s. Jaco en Kenny zijn de eigenaren van HR Zeeland. Zij werken zelf ook actief mee op operationeel gebied. Daarnaast werken collega's Amanda (accountmanager) en Mascha (marketing en communicatie) ook op het kantoor in Terneuzen.
- Een salaris tussen €2750 en €3750 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- 28 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Een extra vrije dag bij een jubileumjaar in dienst (5 jaar, 10 jaar, etc.);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- In eerste instantie een jaarcontract met daarna de mogelijkheid om in vaste dienst te komen;
- Een pensioenregeling;
- Een leuke baan met veel vrijheid en een leuke werksfeer.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
