Werk jij graag met je handen en zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats van stroom is voorzien? Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor verschillende elektrotechnische werkzaamheden op de bouwplaats van onze opdrachtgever.
Je houdt je dagelijks bezig met het beheren, controleren en onderhouden van tijdelijkse elektrische voorzieningen. Ook beoordeel je storingen en zorg je ervoor dat deze zo snel mogelijk worden opgelost. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid voor de stroomvoorzieningen op de bouwplaats.
Wat ga je onder andere doen als elektromonteur?
- Dagelijks de tijdelijke stroomvoorzieningen controleren, onderhouden en waar nodig vervangen van kabels, stekkers en (bouwplaats)verlichting;
- Zwerfkasten, verdeelkasten, verlichting en voedingspunten beheren en organiseren;
- Eenvoudige elektrische storingen verhelpen en onveilige situaties signaleren én direct herstellen/melden;
- Tijdelijke stroomvoorzieningen aanleggen, aanpassen, verplaatsen en zorgen voor een veilig kabelmanagement;
- Met uitvoerders overleggen wanneer voorzieningen moeten worden aangepast en de uitgevoerde werkzaamheden bijhouden in het systeem.
- Jij hebt een elektrotechnische opleiding of relevante werkervaring en je hebt bij voorkeur kennis van NEN 3140;
- Je kunt zelfstandig storingen beoordelen en je neemt verantwoordelijkheid voor de stroomvoorzieningen op de bouwplaats, waarbij je dus zelf ook snel kan schakelen als er iets wijzigt;
- Veilig werken vind je belangrijk en je bent in het bezit van een VCA-certificaat;
- Jij bent communicatief sterk, spreekt Nederlands of Engels en werkt goed samen met collega’s;
- Fysiek werk is voor jou geen probleem en je steekt graag de handen uit de mouwen.
- Salaris tussen €3500 en €4500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Je werkt mee aan een mooi project voor 3 jaar op de locatie in Nieuwdorp;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van een bedrijfskantine waar je dagelijks een maaltijd kan kopen;
- 25 vakantiedagen;
- 20 adv dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Lauran Clarijs of Matthijs Klei. Stuur een bericht of bel naar 0627431745 / 0627269241 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
