Zeeuwse partner voor het vinden van werk en werknemers

Ben jij een HR-professional die graag adviseert en bouwt aan de verdere ontwikkeling van een organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR adviseur. In deze veelzijdige functie ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-organisatie.

Wat ga je doen als HR adviseur?

• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
• Het begeleiden van het volledige werving- en selectieproces, van intake en arbeidsvoorwaardenvoorstellen tot onboarding van nieuwe collega's;
• Het ontwikkelen, optimaliseren en beheren van HR-beleid, functieprofielen, beoordelingsformulieren en het personeelshandboek;
• Het initiëren en uitvoeren van HR-projecten, zoals de digitalisering van HR-processen, de ontwikkeling van het beloningsbeleid en het opstellen van formatieplannen;
• Het bewaken van HR-processen, waaronder SMETA, de urenregistratie en het informeren van medewerkers over relevante HR-ontwikkelingen.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, en hebt enkele jaren ervaring als HR-adviseur of HR Business Partner;
• Met jouw kennis van arbeidsrecht en HR-processen adviseer je leidinggevenden en medewerkers op een deskundige en pragmatische manier;
• Door jouw strategische en hands-on aanpak signaleer je verbeterkansen en vertaal je deze naar efficiëntere HR-processen;
• Je bent een stevige gesprekspartner, werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet mensen op verschillende niveaus te verbinden;
• Met ervaring binnen een productie- of handelsomgeving heb je een streepje voor.

• Een salaris tussen €4000 en €5000 bruto per maand afhankelijk van jou kennis;
• 25 vakantiedagen;
• 9,5 adv dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Ruimte voor ontwikkeling, met doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jessica Marijs of Lauran Clarijs. Stuur een bericht of bel naar 0627884534 / 0627431745 of mail naar info@hrzeeland.nl.

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!