Ben jij iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en beleid? Dan is deze functie iets voor jou.
Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR adviseur. Als HR-adviseur werk je 24 tot 28 uur per week en ben jij de schakel tussen de werkvloer, de leidinggevenden en de HR businesspartner. Je voert het HR-beleid uit en pakt zelfstandig verschillende HR-vraagstukken op. Daarnaast geef je advies aan leidinggevenden over uiteenlopende HR-onderwerpen.
Je houdt je bezig met thema’s zoals verzuimbegeleiding, de werving en selectie van nieuwe collega’s en organisatieveranderingen. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie weet je mensen mee te nemen in veranderingen en draag je bij aan een goed functionerende organisatie.
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Met minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur weet je precies wat er komt kijken bij het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers;
- Veranderingen binnen een organisatie? Jij draait er je hand niet voor om en weet hoe je mensen daarin meeneemt;
- Je communiceert duidelijk, in zowel Nederlands als Engels;
- Met jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden weet je anderen te inspireren.
- Een salaris tussen €4300 en €4800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Eerst een contract via HR Zeeland voor een periode voor 6 maanden. Gaat dit goed? Dan krijg je een contract bij onze opdrachtgever;
- Een contract voor 24 tot 28 uur per week, waarbij uren flexibel ingedeeld kunnen worden over 5 dagen;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- 13 ADV dagen op fulltime basis.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
