Voor onze opdrachtgever in Vlissingen zoeken we een HR business partner. Als HR Business Partner ben je als een belangrijke schakel tussen verschillende afdelingen binnen de organisatie. Jij deelt graag jouw kennis met collega's binnen de organisatie. Je informeert hen bijvoorbeeld over de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast kijk jij altijd of er verbeteringen mogelijk zijn bij verzuim, procedures of systemen. Heb je een goed idee om iets te optimaliseren? Dan ga je hiermee aan de slag!
Welke werkzaamheden kan je verwachten als HR business partner bij onze opdrachtgever?
- Het bevorderen van de betrokkenheid van medewerkers;
- Samenwerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid;
- Het verbeteren van verzuimmanagement;
- Het optimaliseren van werkprocessen op de afdeling;
- Aansturen van veranderingen binnen de organisatie.
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
- Werken binnen het HR-vakgebied is voor jou bekend terrein. Ervaring in een industriële omgeving is mooi meegenomen;
- De Nederlandse én Engelse taal beheers je goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Leidinggevenden coachen, adviseren en inspireren gaat je goed af;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Een salaris tussen €4200,- tot €5500,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
- Gelijk een contract bij onze opdrachtgever;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Een dynamische internationale werkomgeving gericht op technologie en innovatie;
- Leermogelijkheden in een diverse werkomgeving;
- De optie om deels vanuit huis te werken.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Lauran Clarijs of Kaya Kroon. Je kan ons telefonisch bereiken of via WhatsApp 0627431745 / 0627884534 óf stuur een mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!
