Een vaste baan in Zeeland via werving en selectie
Op zoek naar jouw nieuwe baan? Met persoonlijke werving en selectie van HR Zeeland vinden we de baan die echt bij je past! HR Zeeland bekijkt voor jou de mogelijkheden en gaat op zoek naar de baan die past bij jouw wensen. Door onze werving en selectieprocedure kom jij met zekerheid aan een baan die bij je past.
Met onze werving en selectieprocedure kom je gelijk in dienst voor het bedrijf. Je werkt dus niet via een uitzendbureau maar profiteert wel van de voordelen.
Niet eindeloos zoeken naar een geschikte vacature, maar persoonlijke aandacht voor jouw meerwaarde. Daar draait het om bij HR Zeeland.
Bekijk onze vacatures in Zeeland
Zit er al iets tussen voor je? Bekijk onze huidige vacatures en krijg een beeld van onze banen en werkgevers.
Teamleider Logistiek
Corporate Recruiter
Werkvoorbereider
Operator
Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en zorg jij ervoor dat de productie soepel blijft draaien? Lees dan snel verder!
Accountmanager B2B
Hoe werkt werving en selectie bij HR Zeeland?
Bij werving en selectie zoeken wij een kandidaat voor een vaste functie bij een werkgever. Wij doen de eerste selectie. Daarna kiest de werkgever met wie hij verder gaat.
We sturen liever één kandidaat die echt past dan tien cv's. Daarom leren we je eerst goed kennen. Je hebt het hele traject één vast aanspreekpunt. Hieronder lees je stap voor stap hoe dat gaat. Een traject duurt gemiddeld 6 tot 8 weken. Dat hangt wel af van de functie.
1. Je solliciteert
Je solliciteert op een vacature via onze website. Zie je niets wat past? Stuur ons dan een open sollicitatie, of bel of mail ons.
2: Wij nemen contact op
We bellen je om kennis te maken. Zien we meteen kansen voor je? Dan plannen we gelijk een gesprek in.
3: Het kennismakingsgesprek
Je komt langs op ons kantoor in Terneuzen of Goes. Je cv hebben we dan al bekeken. We praten over je ervaring en je wensen, en over waar je over een paar jaar wilt staan.
4: Wij stellen je voor
Past een vacature bij jou? Dan stellen we je voor bij de werkgever, altijd in overleg met jou. Is er nog niets geschikts? Dan blijven we voor je zoeken.
Komen we een functie tegen die past bij je wensen en ervaring? Dan bellen we je. Ben je enthousiast? Dan stellen we je voor bij die werkgever.
5: Gesprekken bij de werkgever
Wil de werkgever je spreken? Dan bereiden we het gesprek samen met je voor. Bij hogere functies volgen vaak meerdere gesprekken, soms met een test erbij. Na elk gesprek bellen we je om te horen hoe het ging.
6: Aan de slag
Zijn jij en de werkgever er allebei uit? Dan krijg je een contract bij je nieuwe werkgever. Heb je vragen over je salaris of arbeidsvoorwaarden? Dan helpen we je daarbij. Daarna ben je klaar voor je eerste werkdag!
Onze opdrachtgevers
Waarom werving en selectie via HR Zeeland?
- Persoonlijk contact
Bij ons ben je geen nummer. Je hebt één vast aanspreekpunt, van het eerste gesprek tot je nieuwe baan.
- Zeeuwse werkgevers
We werken samen met bedrijven in heel Zeeland. Dat zijn kleine lokale bedrijven, maar ook internationale organisaties zoals Outokumpu en Mammoet.
- Direct in dienst bij de werkgever
Je krijgt meteen een contract bij je nieuwe werkgever. Zo kies je voor een baan voor de lange termijn.
- Hulp tijdens het hele traject
We helpen je met je cv en bereiden je voor op elk gesprek. Ook bij vragen over arbeidsvoorwaarden staan we voor je klaar. Als kandidaat betaal je hier niets voor.
- Vacatures die niet altijd online staan
We hebben een groot netwerk in Zeeland. Daardoor horen we vaak als eerste welke vacatures beschikbaar komen.
Voor welke functies kun je bij ons terecht?
Via werving en selectie vullen we vaste functies in de techniek, logistiek, commercie en administratie. Dat gaat van functies op mbo-niveau tot functies op hbo-niveau en hoger. Staat jouw vakgebied er niet tussen? Neem contact met ons op. We kijken
graag naar de mogelijkheden.
Hbo-vacatures in Zeeland
Zoek je een baan op hbo-niveau in Zeeland? Ook dan kun je bij ons terecht. In 2025 rondden we 105 werving- en selectietrajecten af. Elk jaar plaatsen we zo'n 60 tot 70 mensen in een functie op hbo-niveau of hoger.
Denk aan functies als financieel manager, operations manager,
productie-engineer, test engineer of hoofd technische dienst. Voor dit soort functies zoeken we regelmatig kandidaten.
Zo ging het bij Bernd en Fabio
Bernd werkt sinds oktober 2025 als financieel manager bij de Zeeuwse Verwarmings Unie in Terneuzen. Kenny stuurde hem geen stapel vacatures. Hij richtte zich op die ene functie die bij Bernd paste. "Ze gaan écht voor een goede, intensieve samenwerking," zegt Bernd.
Fabio kwam uit Brazilië naar Zeeland, met een masterdiploma op zak. Zelf zoeken leverde weinig gesprekken op. Via HR Zeeland begon hij als Final Test Engineer bij SCION Instruments. "Daardoor had ik tijdens het hele proces het gevoel dat er iemand achter me stond," vertelt hij.
Vragen over werving en selectie?
Kost werving en selectie je als kandidaat geld? En wat is het verschil met uitzenden? Ook over hoelang een traject duurt en over functies op hboniveau krijgen we vaak vragen.
Kost werving en selectie mij als kandidaat geld?
Nee. Voor kandidaten is werving en selectie via HR Zeeland gratis.
Wat is het verschil tussen werving en selectie en uitzenden?
Bij werving en selectie kom je direct in dienst bij de werkgever. Bij uitzenden heb je een contract bij onze backoffice partner PayforPeople en werk je bij een van onze opdrachtgevers.
Hoe lang duurt een werving- en selectietraject?
Gemiddeld 6 tot 8 weken. Dat hangt af van de functie.
Helpen jullie ook bij functies op hbo-niveau?
Ja. Elk jaar plaatsen we zo'n 60 tot 70 mensen in een functie op hbo-niveau of hoger. Denk aan financieel manager, engineer of hoofd technische dienst.
In welke regio werken jullie?
In heel Zeeland. Ons kantoor in Terneuzen richt zich op Zeeuws-Vlaanderen. Ons kantoor in Goes richt zich op de Bevelanden, Walcheren en Schouwen-Duiveland.
Ik zie geen passende vacature. Heeft inschrijven dan zin?
Ja. Niet alle vacatures staan online. Stuur een open sollicitatie, dan nemen we contact op zodra er iets past.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Aarzel niet om contact met ons op te nemen voor meer informatie.
| Stuur een mail | Kom eens langs |
